Adaptabilidad: La única constante en la gestión empresarial
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Actualmente, ignorar la adaptabilidad es un riesgo inaceptable.
Actualmente, ignorar la adaptabilidad es un riesgo inaceptable. Hoy en día, todas las organizaciones, sin excepción, deben operar bajo una premisa fundamental: la única constante es el cambio.
Las compañías necesitan ser ágiles, adaptarse rápidamente a las demandas del mercado y adoptar nuevas tecnologías sin desmantelar todo su sistema central. Sin embargo, muchas organizaciones todavía dependen de sus plataformas centrales, es decir, los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), que fueron diseñadas como robustas, pero inflexibles.
El futuro de la gestión empresarial no está en los sistemas gigantescos e inamovibles, sino en soluciones que son inherentemente flexibles y modulares.
El dolor de la rigidez centralizada
En Axity sabemos que uno de los dolores de las organizaciones son las operaciones comerciales optimizadas a través de sistemas centrales: Los sistemas ERP tradicionales son a menudo como un traje a la medida… que te queda perfecto hasta que subes o bajas un poco de peso.
- Dificultad de actualización: Una pequeña modificación en una función puede requerir una actualización, un riguroso proceso de pruebas y un despliegue masivo que paraliza otras áreas. Esto resulta en proyectos de implementación y actualización caros y prolongados.
- Innovación lenta: Incorporar nuevas capacidades (como IA, IoT o nuevas normativas) es complicado porque el código está estrechamente acoplado. Se dificulta la adopción de tecnologías de vanguardia que dan ventaja competitiva.
- Dependencia del proveedor: Las empresas quedan atadas a la hoja de ruta de un único proveedor, limitando su capacidad para integrar rápidamente las mejores soluciones de su clase (best-of-breed) para necesidades específicas.
La evolución a un modelo modular y flexible
La respuesta a esta rigidez es la arquitectura modular, impulsada a menudo por microservicios y la filosofía de la composición empresarial.
Un sistema modular descompone el ERP en unidades independientes. En lugar de un solo programa, tienes módulos dedicados: uno para contabilidad, otro para gestión de inventario, otro para recursos humanos.
- Personalización a la carta: Una empresa puede seleccionar sólo los módulos que necesita, pagar solo por ellos e incluso sustituir un módulo antiguo de contabilidad por uno nuevo y más avanzado, sin tocar el módulo de logística.
- Desarrollo independiente: Los equipos pueden desarrollar, probar y desplegar mejoras en un módulo sin afectar al resto del sistema, acelerando la innovación.
La clave de la flexibilidad es el uso de APIs (Interfaces de programación de aplicaciones) abiertas y bien documentadas.
- API-First: La nueva generación de plataformas se construye con APIs como el punto central de comunicación. Esto permite que el sistema central se conecte fácilmente con herramientas especializadas (como software de nóminas, herramientas de marketing automation o sistemas de e-commerce) que ofrecen la mejor funcionalidad en su nicho.
- Empresas compuestas: Esta flexibilidad permite a la empresa construir su propio ecosistema de software eligiendo los mejores componentes del mercado y uniéndose con el ERP como espina dorsal.
