Ponemos a tu disposición el conocimiento y experiencia de nuestros expertos para que te capacites de manera gratuita y permanentemente en múltiples temas relacionados con el mundo de las tecnologías de la información y la transformación digital.
Axity ayuda a las empresas a mantener sus operaciones siempre conectadas a través de Always On, estrategia comprobada que por su flexibilidad permite adaptarse rápidamente a los cambios y de esta manera evitar…
En noviembre del año pasado la consultora IDC lanzó su reporte llamado “Full Stack Observability: Expansión de la experiencia digital y el impacto con un contexto empresarial avanzado” en el cual se profundizó sobre esta…
No es un misterio que la pandemia generó una evidente aceleración del uso de las tecnologías en cualquier proceso empresarial. Tendencias como el teletrabajo o la compra en línea se masificaron, obligando a las compañías a…
A raíz de la pandemia, tendencias como el teletrabajo o el comercio electrónico son cada vez más comunes entre las empresas, ya que para nadie es un secreto que la virtualidad se convirtió en un bien necesario para…
Uno de los retos durante la pandemia fue la digitalización de las operaciones y servicios de varias empresas. De hecho, según datos de la Encuesta de Transformación Digital elaborada por la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), si bien…
La propuesta comercial de Axity es agregar valor a través de sus capacidades y conocimiento en Tecnologías de la Comunicación a sus clientes, así lo dio a conocer Pablo Gómez, CEO Global de Axity.
Mejorar la conectividad en casa puede ser un factor determinante en el buen desempeño de las funciones que, debido a la pandemia, han pasado a la virtualidad.
Colombia y su industria están frente a una gran oportunidad de avanzar en materia de transformación y convergencia digital. Si bien las organizaciones…
Las empresas con el fin de mantener sus operaciones a flote debieron permitir la conexión desde diferentes puntos a sus sistemas de información, lo que aumentó…
Una coyuntura que ha dado paso a la masificación de modelos y tendencias, las cuales para muchos eran inéditas. La movilidad y la flexibilidad son atributos que permitieron a las áreas de recursos humanos de las organizaciones establecer unas estrategias en las que el teletrabajo, el trabajo flexible o la oficina híbrida cobran hoy un mayor protagonismo.
